Een 57-jarige medewerker van het UWV moet na 35 jaar dienstverband vertrekken, nadat collega's hem beschuldigden van het creëren van een angstcultuur. De rechter wijst zijn eis om een omvangrijke schadevergoeding af.
Volgens de berichtgeving ging aan het vertrek een knallende ruzie vooraf. Collega's verwijten de man een angstcultuur binnen de organisatie. Hij hoopte na bijna een leven lang bij dezelfde werkgever met opgeheven hoofd met pensioen te gaan, maar kreeg te horen dat hij moest vertrekken.
De medewerker reageerde met de opmerking dat men het maar moest uitzoeken en hem niet moest bellen. Vervolgens eiste hij een enorme schadevergoeding vanwege het verlies van zijn baan. De rechter ging daar niet in mee en stelde hem in het ongelijk.
De zaak dateert van 3 oktober 2026. Over de hoogte van het geëiste bedrag is niets bekendgemaakt; het vertrek blijft met de uitspraak in stand.
