Het stadsbestuur van Eeklo heeft op 19 oktober 2026 een pakket van 35 maatregelen aangekondigd om de werkcultuur en het vertrouwen bij het personeel te herstellen, na een crisis op de werkvloer bij de stad. De plannen werden die avond toegelicht op de gemeenteraad.
De 35 acties zijn ondergebracht in acht thema's, zo bleek tijdens de zitting. Veel concrete details werden nog niet meegedeeld, en het stadsbestuur benadrukte dat de aanpak tijd zal vergen. De raadsleden kregen de boodschap om geduld te hebben terwijl de maatregelen verder worden uitgewerkt.
Een volledig actieplan moet volgende maand, in november 2026, worden voorgesteld. Het definitieve plan moet klaar zijn in december 2026, waarna de uitvoering begin 2027 kan starten. Het personeel zal de effecten van de maatregelen dus niet meer dit jaar merken.
De plannen volgen op de onrust over de werkomstandigheden bij de stadsdiensten, die eerder als een toxische werkcultuur werden omschreven. Het stadsbestuur wil zowel het interne werkklimaat als het vertrouwen van de medewerkers in hun werkgever herstellen.
