Nederland telt ongeveer drie miljoen mantelzorgers. Velen van hen zien hun salaris dalen doordat ze minder uren gaan werken om voor een naaste te kunnen zorgen.
Een groot deel van de mantelzorgers combineert de zorgtaken met een betaalde baan. Omdat de zorg vaak om het werk heen moet worden gepland, werken zij in de praktijk minder uren. Dat is direct merkbaar in de portemonnee, omdat de gemiste uren niet altijd worden gecompenseerd.
Dat inkomensverlies is het centrale probleem voor mensen die naast hun baan voor iemand zorgen. Er bestaan regelingen waarvan mantelzorgers gebruik kunnen maken om de financiële kant draaglijker te maken, naast de vraag hoe zorg en betaald werk zich laten combineren.
Volgens de genoemde cijfers telt Nederland drie miljoen mantelzorgers. Hun situatie loopt sterk uiteen, maar de combinatie van zorgtaken en een baan komt vaak voor, en de financiële gevolgen van minder werken zijn een terugkerende zorg.
