Een bedrijf moet ruim een kwart miljoen euro betalen nadat het een 64-jarige topmanager ontsloeg die meer dan veertig jaar in dienst was, onder meer vanwege verdachte zakenreizen en het meenemen van snoep.
Het ontslag betekende het einde van een dienstverband van meer dan vier decennia bij dezelfde werkgever. Volgens de berichtgeving van 27 oktober 2026 noemde het bedrijf onder meer twijfelachtige zakenreizen en het wegnemen van snoepgoed, dat als "stelen" werd bestempeld. Die punten worden gepresenteerd als voorbeelden naast andere redenen, niet als de enige grond voor het besluit.
De financiële gevolgen zijn aanzienlijk: het bedrijf is veroordeeld tot betaling van ruim een kwart miljoen euro, een bedrag van meer dan 250.000 euro. Dat bedrag hangt samen met de lange staat van dienst van de manager en met het feit dat het ontslag met succes is aangevochten.
Verschillende kerngegevens zijn niet bekendgemaakt. De naam van de werkgever, de identiteit van de manager, de instantie die de uitspraak deed en de exacte opbouw van het bedrag zijn niet openbaar gemaakt; ook is niet bevestigd of er hoger beroep wordt ingesteld. Wat er precies aan de hand was met de zakenreizen is evenmin gespecificeerd.
